👋 PANEL DE EXPERTOS

Tendencias de RH en 2023

Perspectivas para el reclutamiento y la gestión del talento

WEBINAR ONDEMAND

En los últimos años, las empresas se están enfrentando a una gran cantidad de cambios disruptivos. Unos cambios que influyen de manera directa en la atracción y gestión del talento.

Hemos reunido a 4 expertos del reclutamiento y la gestión de personas para hablar de las principales tendencias para el 2023.

Ya tienes disponible la grabación de esta mesa redonda en la que podrás conocer cuáles serán las tendencias clave de este año, además de aprender de las experiencias, conocimientos y buenas prácticas sobre reclutamiento y gestión de talento que nos compartieron estos expertos.

¡Accede gratis a la grabación!

Más de 1000 empresas ya confían en nosotros

Panelistas

Jimena Osio

Fundadora de HR Coach MX y Directora de RR.HH. en  MM&A Latin North America

Apasionada de Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en esta área. Ha trabajado con startups, pymes y grandes empresas de diferentes industrias a transformar sus procesos y enfocarlos en el desarrollo de Talento y crecimiento del negocio. Su especialidad abarca desde la atracción del Talento ideal hasta la transformación de áreas operativas hacia áreas estratégicas, acompañando a los ejecutivos de RRHH y dueños de negocio en la implementación y seguimiento de los proyectos creados.

María Piczman

Chief People Officer en Coderhouse

Chief People Officer en Coderhouse, edtech orientada a democratizar la educación en todo LATAM. María es Licenciada en Comunicación Social, Magister en Recursos Humanos y Coach Ontológico. Lleva trabajando en Coderhouse más de tres años. Desde ese momento hasta el presente, Coderhouse pasó de tener 12 a 250 empleados y un crecimiento exponencial en cuanto a estudiantes a lo largo de todo el mundo.

Guillermo Ceballos

Founder and Managing Director en Talentika

Egresado de la maestría en Desarrollo Organizacional, Guillermo es consultor con experiencia en las industrias de retail, finanzas, consultoría y TI, amplio enfoque en el área de RH con acentuación en headhunting, planeación de RH, onboarding y el futuro del trabajo. Actualmente se desarrolla como emprendedor y managing director en talentika, firma boutique enfocada en mandos medios y estratégicos.

Moderado por…

Haydée Jaime

Communication Marketing Specialist de Pandapé

Licenciada en Ciencias de la Comunicación con 10 años de experiencia profesional desarrollando contenido sobre cómo la tecnología facilita y agiliza los procesos educativos y de gestión de capital humano. Actualmente se encarga de investigar, generar contenido y entablar relación con líderes y expertos del sector, con quienes ha presentado webinars sobre temas que impactan a la labor de RR.HH. como reformas laborales, teletrabajo, liderazgo, D&I y más.

¿De qué hablamos en este panel de Tendencias de RH en 2023?

Algunos de los temas que abordaremos en esta mesa de debate serán:

• Nueva realidad: ¿cómo afecta al talento y a las empresas? 
• Atracción y selección: ¿qué busca el talento?
• Marca empleadora: cómo y por qué es importante
• Fidelización y retención del talento (o cómo combatir la renuncia silenciosa).
  
• Nuevos estilos de  liderazgo para adaptarse al nuevo escenario.
• Tecnologías para RRHH: el paso indispensable para impulsar las empresas.
• Y mucho más sobre las perspectivas para el reclutamiento y la gestión del talento en 2023.
  

Para quién es este webinar

✅ CEOS y puestos directivos interesados en saber cuáles son las inquietudes, experiencias y buenas prácticas de otros directivos de RRHH. 

✅ Gerentes, managers y técnicos de recursos humanos que quieren conocer las tendencias en reclutamiento y gestión del talento para este 2023.

✅ Todos aquellos profesionales relacionados con la gestión del talento que quieran conocer qué están haciendo otros expertos del área de RRHH.

Panel de Expertos organizado por…

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Para quién es este webinar

✅ CEOS y puestos directivos interesados en saber cuáles son las inquietudes, experiencias y buenas prácticas de otros directivos de RRHH. 

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¿De qué hablamos en este panel de Tendencias de RH en 2023?

Algunos de los temas que abordaremos en esta mesa de debate serán:

• Nueva realidad: ¿cómo afecta al talento y a las empresas? 
• Atracción y selección: ¿qué busca el talento?
• Marca empleadora: cómo y por qué es importante
• Fidelización y retención del talento (o cómo combatir la renuncia silenciosa).
  
• Nuevos estilos de  liderazgo para adaptarse al nuevo escenario.
• Tecnologías para RRHH: el paso indispensable para impulsar las empresas.
• Y mucho más sobre las perspectivas para el reclutamiento y la gestión del talento en 2023.
  

Moderado por…

Haydée Jaime

Communication Marketing Specialist de Pandapé

Licenciada en Ciencias de la Comunicación con 10 años de experiencia profesional desarrollando contenido sobre cómo la tecnología facilita y agiliza los procesos educativos y de gestión de capital humano. Actualmente se encarga de investigar, generar contenido y entablar relación con líderes y expertos del sector, con quienes ha presentado webinars sobre temas que impactan a la labor de RR.HH. como reformas laborales, teletrabajo, liderazgo, D&I y más.

Panelistas

Jimena Osio

Fundadora de HR Coach MX y Directora de RR.HH. en  MM&A Latin North America

Apasionada de Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en esta área. Ha trabajado con startups, pymes y grandes empresas de diferentes industrias a transformar sus procesos y enfocarlos en el desarrollo de Talento y crecimiento del negocio. Su especialidad abarca desde la atracción del Talento ideal hasta la transformación de áreas operativas hacia áreas estratégicas, acompañando a los ejecutivos de RRHH y dueños de negocio en la implementación y seguimiento de los proyectos creados.

María Piczman

Chief People Officer en Coderhouse

Chief People Officer en Coderhouse, edtech orientada a democratizar la educación en todo LATAM. María es Licenciada en Comunicación Social, Magister en Recursos Humanos y Coach Ontológico. Lleva trabajando en Coderhouse más de tres años. Desde ese momento hasta el presente, Coderhouse pasó de tener 12 a 250 empleados y un crecimiento exponencial en cuanto a estudiantes a lo largo de todo el mundo.

Guillermo Ceballos

Founder and Managing Director en Talentika

Egresado de la maestría en Desarrollo Organizacional, Guillermo es consultor con experiencia en las industrias de retail, finanzas, consultoría y TI, amplio enfoque en el área de RH con acentuación en headhunting, planeación de RH, onboarding y el futuro del trabajo. Actualmente se desarrolla como emprendedor y managing director en talentika, firma boutique enfocada en mandos medios y estratégicos.

En los últimos años, las empresas se están enfrentando a una gran cantidad de cambios disruptivos. Unos cambios que influyen de manera directa en la atracción y gestión del talento.

Hemos reunido a 4 expertos del reclutamiento y la gestión de personas para hablar de las principales tendencias para el 2023.

Ya tienes disponible la grabación de esta mesa redonda en la que podrás conocer cuáles serán las tendencias clave de este año, además de aprender de las experiencias, conocimientos y buenas prácticas sobre reclutamiento y gestión de talento que nos compartieron estos expertos.

¡Accede gratis a la grabación!

👋 PANEL DE EXPERTOS

Tendencias de RH en 2023

Perspectivas para el reclutamiento y la gestión del talento

11 de enero de 2023  |   10:00 a.m. CST

Jesús Macedo

Dir. de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop

Licenciado en Administración de RR.HH. con especialidad en Psicología por la University of British Columbia. Cuenta con una amplia trayectoria en identificación de oportunidades de negocio, gestión y proyectos de innovación. Se ha desempeñado en roles de liderazgo y gerencia tanto en áreas comerciales y de desarrollo de negocios internacionales, como en Recursos Humanos para el sector TI. Actualmente es Director de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop, empresa de desarrollo de software.

Jesús Macedo

Dir. de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop

Licenciado en Administración de RR.HH. con especialidad en Psicología por la University of British Columbia. Cuenta con una amplia trayectoria en identificación de oportunidades de negocio, gestión y proyectos de innovación. Se ha desempeñado en roles de liderazgo y gerencia tanto en áreas comerciales y de desarrollo de negocios internacionales, como en Recursos Humanos para el sector TI. Actualmente es Director de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Qualtop, empresa de desarrollo de software.