El 24 de abril entró en vigor la reforma sobre la subcontratación laboral en México, también conocida como outsourcing, y todavía hay incertidumbre sobre cómo se implementarán los cambios y cuáles son los plazos para la regularización.
Este jueves 6 de mayo, platicaremos en vivo con el Mtro. Héctor Marquez, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, quien en compañía de Rossy Barrón, Lead Sales Expert Manager de HolmesHR, nos guiarán para despejar algunas de las dudas más recurrentes sobre este tema.
OUTSOURCING
EN MÉXICO
· Todo lo que debes saber para esta regulación ·
Para quién es este webinar
Managers y gerentes de HR
¿Qué implica esta ley para los departamentos de gestión de recursos humanos? Resolvemos todas las dudas para facilitar tu trabajo.
CEOs y directores de empresas
¿Cómo puede impactar la nueva ley en los resultados y el desarrollo de las empresas? Encuentra todas las respuestas sobre qué implica la nueva normativa.
Empresas de outsorcing
¿Cómo afectará esta reforma a la actividad de las empresas de outsourcing? Hablaremos de las medidas para ajustarse a la norma.
Conoce los pormenores de lo que implica la nueva ley de outsourcing
Mtro. Héctor Marquez Pitol
Presidente en AMECH
Licenciado en Administración, Maestro en Administración de Empresas y Especialista en Recursos Humanos, por la Universidad La Salle. Ha cursado diversos Diplomados en Liderazgo y Administración (ITAM), Dirección de Empresas (IPADE) y Negociación de Cuentas Clave en la Universidad de San Diego.
Actualmente desempeña el cargo de presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, labor que compagina con la de Director de Relaciones Institucionales dentro de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica. Así como su trabajo como Catedrático de Comercialización a nivel maestría.
Para quién es este webinar
CEOs y directores
¿Cómo puede impactar la nueva ley en los resultados y el desarrollo de las empresas? Encuentra todas las respuestas sobre qué implica la nueva normativa.
Managers y gerentes de HR
¿Qué implica esta ley para los departamentos de gestión de recursos humanos? Resolvemos todas las dudas para facilitar tu trabajo.
Empresas Outsourcing
¿Cómo afectará esta reforma a la actividad de las empresas de outsourcing? Hablaremos de las medidas para ajustarse a la norma.
- ¿Cómo afecta esta reforma a las empresas?
- ¿Qué deben hacer las empresas de outsourcing?
- ¿Y las organizaciones que tengan personal subcontratado?
- ¿Qué plazos existen para adaptarse a las nuevas normas?
- ¿Qué medidas hay que tomar para no cometer ilegalidades?
El 24 de abril entró en vigor la reforma sobre la subcontratación laboral en México, también conocida como outsourcing, y todavía hay incertidumbre sobre cómo se implementarán los cambios y cuáles son los plazos para la regularización.
Este jueves 6 de mayo, platicaremos en vivo con el Mtro. Héctor Marquez, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, quien en compañía de Rossy Barrón, Lead Sales Expert Manager de Pandapé, nos guiarán para despejar algunas de las dudas más recurrentes sobre este tema.
- ¿Cómo afecta esta reforma a las empresas?
- ¿Qué deben hacer las empresas de outsourcing?
- ¿Y las organizaciones que tengan personal subcontratado?
- ¿Qué plazos existen para adaptarse a las nuevas normas?
- ¿Qué medidas hay que tomar para no cometer ilegalidades?
Ponentes
Rosa Barrón Rosales
Lead Sales Expert Manager de Pandapé
Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, con cerca de 20 años de experiencia en consultoría y capacitación, dentro del ámbito de Recursos Humanos. Fue gerente regional de Adecco, en donde estuvo a cargo de asegurar un servicio de calidad a distintas empresas, tanto para el reclutamiento de personal general y especializado, como para el desarrollo de skills en los colaboradores.
Recientemente, ha enfocado su carrera en asesorar a las empresas para ubicar las principales problemáticas de gestión del capital humano, adquirir plataformas que les permitan digitalizar sus procesos y dimensionar los alcances de este tipo de herramientas.
OUTSOURCING en México
· Todo lo que debes saber para esta regulación ·
Entrevista Grabada
Entrevista a Héctor Marquez Pitol
Presidente de Amech
Mtro. Héctor Marquez Pitol
Presidente en AMECH
Licenciado en Administración, Maestro en Administración de Empresas y Especialista en Recursos Humanos, por la Universidad La Salle. Ha cursado diversos Diplomados en Liderazgo y Administración (ITAM), Dirección de Empresas (IPADE) y Negociación de Cuentas Clave en la Universidad de San Diego.
Actualmente desempeña el cargo de presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, labor que compagina con la de Director de Relaciones Institucionales dentro de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica. Así como su trabajo como Catedrático de Comercialización a nivel maestría.
Ponentes
Rosa Barrón Rosales
Lead Sales Expert Manager de Pandapé
Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México, con cerca de 20 años de experiencia en consultoría y capacitación, dentro del ámbito de Recursos Humanos. Fue gerente regional de Adecco, en donde estuvo a cargo de asegurar un servicio de calidad a distintas empresas, tanto para el reclutamiento de personal general y especializado, como para el desarrollo de skills en los colaboradores.
Recientemente, ha enfocado su carrera en asesorar a las empresas para ubicar las principales problemáticas de gestión del capital humano, adquirir plataformas que les permitan digitalizar sus procesos y dimensionar los alcances de este tipo de herramientas.
Conoce los pormenores de lo que implica la nueva ley de outsourcing
Entrevista a Héctor Marquez Pitol
Presidente de Amech
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